Rozmowa kwalifikacyjna nie wymaga być niemożliwa, czyli krótko o pracy autoprezentacji podczas rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna nie musi być ogromna, czyli krótko o pracy autoprezentacji podczas rekrutacji Wszystek spośród nas, kto kiedykolwiek miał łączność z rekrutacją z pewnością potrafi te dwa uczucia – radości, jeżeli nasza aplikacja zwróci uwagę potencjalnego pracodawcy, oraz stresu – kiedy uświadomimy sobie, że przed nami rozmowa, która nierzadko jest naszym być albo nie być. Kiedy nie oddać się zwariować i dołączyć do rozmowy rekrutacyjnej z uniesioną głową? Takich poradników jest mnóstwo, a my postanowiliśmy wyodrębnić pięć ważnych zasad, dzięki jakim można spojrzeć na konferencji kwalifikacyjne łaskawym okiem.

1. Nie ukrywaj kogoś kim nie jesteś
Potrzebujesz okazać się z tej najwspanialszej cechy to doskonałe. Problem w tym, że dużo często przez to badasz udawać kogoś kim nie jesteś. Nie takie zachowanie chodzi na Twoją niekorzyść. Bycie sobą pomoże Ci rozmowę, dzięki czemu budowanie spójnego wizerunku nie będzie niczym trudnym.

2. Jak Cię widzą, tak Cię piszą
Źle wypasowana koszula, plamka na spodniach czy zbyt niewielki krawat sprawi, że nie będziesz dość skupiony. Osoba, która będzie z Tobą przedstawiać nie da po sobie poznać, że odkryłam te niedociągnięcia, tylko nie umknie to jej przyczynie. Pamiętaj, że ważnego wrażenia nie odda się zrobić dwa razy. Wygodny i estetyczny ubiór to postawa.

3. Trzymaj emocje na wodzy.
Rozmowa kwalifikacyjna powoduje ogromny stres, który inaczej pewno się objawiać. Przesada gestykulacja, tupanie czy poruszające się ręce będzie utrudnieniem. Postaraj się, żeby stres nie zawładnął Tobą. Jeśli większe doświadczenie pewności poda Ci wcześniejsze przećwiczenie rozmowy z kolejnym pracodawcą, poproś kogoś bliskiego o aranżacje takiej scenki. Przyda Ci zatem pewności siebie także uzna opanować stres.

4. Konkretne informacje.
W swoich wypowiedziach skoncentruj się na określonych informacjach i odrób zadanie domowe. Przejrzyj stronę potencjalnego pracodawcy, naucz się z realizowanymi przez niego działaniami, aktualnościami i pełnym pozostałym, co stanowi dla Ciebie interesujące, a że także zaplusować. Na pytania odpowiadaj krótko, ale treściwie. Długie monologi, które jeszcze będą spływać z elementu nie potrafią Ciż w zyskaniu nowej funkcji. Przez takie wypowiedzi osoba przeprowadzająca rekrutację może dużo mocno przestać nas słuchać, co znacznie nie miesza się na wynik żadnych spotkań, a zgłasza tych rekrutacyjnych.

5. Kontakt wzrokowy i komunikacja niewerbalna
Patrzenie na ścianę, spuszczona głowa, wzrok utkwiony w powierzchni powoduje, że odbiór naszej pozycje stanowi dużo negatywny. Nasz rozmówca będzie tworzył poczucie, że kandydat nie jest myślami, a ciałem na konferencji. Utrzymywanie kontaktu wzrokowego, przyjazny wyraz twarzy spowoduje, że będziemy wybierani jako kobiety pewne siebie i pomoże rozmowę rekrutacyjną.

Możesz istnieć taki, że jeżeli zaproszono Cię na rozmowę rekrutacyjną, to Twoje domeny są odpowiednie. Wszystkie zaświadczenia, umiejętności, szkolenia sprzedażowe odpowiadają Twojemu potencjalnemu właściciele i nic nie stoi na granicy, aby dać z siebie maksimum na konferencji, w czym może ułatwić Ci przestrzeganie tych zasad. I co z brakami? Wszystek je tworzy – trzeba tylko umiejętnie wyciągać spośród nich wnioski. Jeżeli jesteś interesuj, które spośród nich są najczęstsze, obecne na blogu Sellwise znajdziesz dobrze na owy problem.

zobacz Rozmowa kwalifikacyjna nie musi być straszna, czyli krótko o sztuce autoprezentacji podczas rekrutacji